Възстановяване на прекъснати осигурителни права

Възстановяване на прекъснати осигурителни права

Въпросът за възстановяване на прекъснати осигурителни права е значим за всички работещи хора от две гледни точки – заради възможностите за пенсиониране и за ползване на здравно осигуряване.

Осигурителен стаж при пенсия

Осигурителният стаж е определящ за правото на пенсия. Към 2024г. той е 36 години и шест месеца за жените, а за мъжете – 39 години и шест месеца. До 2027г. всяка година ще се увеличава с по два месеца. В случай че дадено лице няма необходимия пълен осигурителен стаж, то може да се пенсионира при непълен осигурителен стаж, но ще получава пенсия в по-нисък размер. Алтернативно, може да се закупи осигурителен стаж. Осигурителният стаж е съществена част от правото да се получава пенсия. Законът изисква сравнително дълъг осигурителен стаж. Затова е важно за хората във времето, в което работят, за тях да тече осигурителен стаж.

Кога имаме прекъснати осигурителни права при здравно осигуряване

Здравноосигурителните права на гражданите гарантират безплатния им достъп до здравеопазване. При прекъсването им не само спира да тече осигурителен стаж, но и ще се налага да се заплащат такси за здравни услуги, в случай че на лицето му се наложи да ползва такива.

Осигурителните права на самоосигуряващите се лица се прекъсват, ако в период от три години (36 месеца) не внесат повече от три месечни здравноосигурителни вноски. Този период се брои до началото на месеца, за който на лицето му е отказано медицинска помощ да се заплати от НЗОК.

Невнасянето на осигурителните вноски от страна на работодателя не лишава осигуреното лице от здравноосигурителни права. Такъв е и случаят, когато задължението за осигуровки е на трето лице. Ключовото е, че тъй като задължението за заплащане на вноските не е на осигуреното лице, то няма как да бъде санкционирано за невнасянето им.

Как се възстановят прекъснати осигурителни права

В случай, че не са платени три вноски последните 36 месеца и правата са прекъснати, не е достатъчно само да се внесат тези три вноски. Според закона необходимо е да са заплатени всички дължими вноски от последните 60 месеца. Тоест, ако назад във времето е имало други невнесени вноски (които обаче не са довели до прекратяване на правата), те също трябва да бъдат заплатени. Има няколко начина за плащане:

  • Чрез електронната услуга на НАП;
  • По банкова сметка за здравноосигурителни вноски на компетентната ТД на НАП;
  • С дебитна или кредитна карта на ПОС терминал в салон за обслужване на НАП;
  • Чрез пощенски запис.

Как да разбера, че правата ми са прекъснати

Можете да разберете осигурителния си статут чрез справка към данъчните органи. Достъпни за следните начини за достъп до информация:

  • Чрез електронната услуга на НАП – „Здравноосигурителен статус“;
  • Чрез обаждане до НАП на телефон 0700 18 700;
  • На място в офисите и ТД на НАП.

НАП също така има електронна услуга „Здравноосигурителен калкулатор“, където можете да проверите и размера на задълженията си и да разберете, ако имате прекъснати осигурителни права.

Осигуровки при работа в чужбина

Тук законодателят е въвел определени срокове – ако български гражданин пребивава в чужбина повече от 183 дни(близо шест месеца) в рамките на една календарна година, е предвидена възможност да се освободи от задължението за внасяне на здравноосигурителни вноски в България. В този случай, за да бъдат възстановени правата е необходимо да се подаде заявление за завръщане в страната. Към него се прилага документ, доказващ, че лицето е било в чужбина най-малко 183 дни. Става въпрос за възможност, която може да бъде упражнена или не. Прилагането ѝ не става автоматично. Необходимо е да се подаде заявление за напускане на страната.

Малко по- различна е ситуацията при лица с двойно гражданство, едно от което е българско. В случай че не живеят в страната (тоест, на 183 дни в една календарна година са извън България), то те изначално не подлежат на здравно осигуряване в България. Възможно е да се подаде декларация по по чл. 40в от ЗЗО за деклариране на тези обстоятелства. В случая обаче не е задължително.

Прочетете още:

Как да се пенсионираш в България с осигурителен стаж от чужбина?

Трудов стаж – изчисляване и специфики

Сключване на граждански договор – Kакво трябва да знаем