Въпросът за възстановяване на прекъснати осигурителни права е значим за всички работещи хора от две гледни точки – заради възможностите за пенсиониране и за ползване на здравно осигуряване.
Съдържание
Осигурителният стаж е определящ за правото на пенсия. Към 2024г. той е 36 години и шест месеца за жените, а за мъжете – 39 години и шест месеца. До 2027г. всяка година ще се увеличава с по два месеца. В случай че дадено лице няма необходимия пълен осигурителен стаж, то може да се пенсионира при непълен осигурителен стаж, но ще получава пенсия в по-нисък размер. Алтернативно, може да се закупи осигурителен стаж. Осигурителният стаж е съществена част от правото да се получава пенсия. Законът изисква сравнително дълъг осигурителен стаж. Затова е важно за хората във времето, в което работят, за тях да тече осигурителен стаж.
Здравноосигурителните права на гражданите гарантират безплатния им достъп до здравеопазване. При прекъсването им не само спира да тече осигурителен стаж, но и ще се налага да се заплащат такси за здравни услуги, в случай че на лицето му се наложи да ползва такива.
Осигурителните права на самоосигуряващите се лица се прекъсват, ако в период от три години (36 месеца) не внесат повече от три месечни здравноосигурителни вноски. Този период се брои до началото на месеца, за който на лицето му е отказано медицинска помощ да се заплати от НЗОК.
Невнасянето на осигурителните вноски от страна на работодателя не лишава осигуреното лице от здравноосигурителни права. Такъв е и случаят, когато задължението за осигуровки е на трето лице. Ключовото е, че тъй като задължението за заплащане на вноските не е на осигуреното лице, то няма как да бъде санкционирано за невнасянето им.
В случай, че не са платени три вноски последните 36 месеца и правата са прекъснати, не е достатъчно само да се внесат тези три вноски. Според закона необходимо е да са заплатени всички дължими вноски от последните 60 месеца. Тоест, ако назад във времето е имало други невнесени вноски (които обаче не са довели до прекратяване на правата), те също трябва да бъдат заплатени. Има няколко начина за плащане:
Можете да разберете осигурителния си статут чрез справка към данъчните органи. Достъпни за следните начини за достъп до информация:
НАП също така има електронна услуга „Здравноосигурителен калкулатор“, където можете да проверите и размера на задълженията си и да разберете, ако имате прекъснати осигурителни права.
Тук законодателят е въвел определени срокове – ако български гражданин пребивава в чужбина повече от 183 дни(близо шест месеца) в рамките на една календарна година, е предвидена възможност да се освободи от задължението за внасяне на здравноосигурителни вноски в България. В този случай, за да бъдат възстановени правата е необходимо да се подаде заявление за завръщане в страната. Към него се прилага документ, доказващ, че лицето е било в чужбина най-малко 183 дни. Става въпрос за възможност, която може да бъде упражнена или не. Прилагането ѝ не става автоматично. Необходимо е да се подаде заявление за напускане на страната.
Малко по- различна е ситуацията при лица с двойно гражданство, едно от което е българско. В случай че не живеят в страната (тоест, на 183 дни в една календарна година са извън България), то те изначално не подлежат на здравно осигуряване в България. Възможно е да се подаде декларация по по чл. 40в от ЗЗО за деклариране на тези обстоятелства. В случая обаче не е задължително.
Прочетете още:
Как да се пенсионираш в България с осигурителен стаж от чужбина?
Трудов стаж – изчисляване и специфики
Сключване на граждански договор – Kакво трябва да знаем
Полезна информация, свързана с дигитализацията на HR процесите и съвети за управление на човешките ресурси.
Cookie |
---|
__cf_bm |
__cfduid |
_ga |
_gat |
_gid |
_grecaptcha |
cf_chl_2 |
cf_chl_prog |
cf_chl_rc_ni |
cookielawinfo-checkbox-marketing |
cookielawinfo-checkbox-necessary |
rc::a |
rc::b |
rc::c |
Cookie |
---|
_fbp |