Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.

jena napuska ofisa
Уволнение при неявяване на работа

Има случаи, в които работник или служител не се появява в офиса, след като му изтече болничния или отпуската. Спира да отговаря на входящи обаждания и имейли и по никакъв начин работодателят не може да се свърже с него. Има ли законно решение при подобни казуси и как въпросното лице може да бъде освободено от […]

Още
kalendar
Платен отпуск за работещите от разстояние

Как законосъобразно да се ползва платен годишен отпуск, когато служителят работи от разстояние? Съдържание Как се подава искане за отпуск при дистанционна работа? Подаване на искане от служителя Удостоверяване на ползването от работодателя Възможни последици от липсата на документи 3 начина за подаване на искане за ползване на отпуск Искане в хартиен формат Искане чрез […]

Още
podavane na dokument
Трудов договор за дистанционна работа от чужбина

Какви изисквания трябва да спазите от правна гледна точка, за да сключите трудов договор за дистанционна работа от чужбина? Съдържание Определете мястото на работа Съобразете се с изискванията спрямо кодекса на труда Правила за извършване на работа Служебен номер от НАП Уведомление към НАП Работата от разстояние е все по-често срещана практика в България и […]

Още
определяне на продължителността на работното време в трудовия договор
Определяне на продължителността на работното време в трудовия договор

Как се определя продължителността на работното време в трудовия договор? Има ли специфики и изисквания, които трябва да спазите? Споделяме ви полезна информация в статията. Съдържание Нормална продължителност на работното време Намалена продължителност на работното време Работно време при работа в специфични условия Работно време за лица под 18 години Условие за разпределение на работното […]

Още
mestene na hora
Заместване на отсъстващ работник или служител

Поради различни причини може да се наложи на работник или служител да отсъства, като в някои случаи това става за дълъг период. В тези случаи трудовото законодателство предоставя възможности на работодателя да замести отсъстващия работник или служител, за да се продължи дейността. Наемане на заместник Първата възможност е работодателят да наеме друго лице, които да […]

Още
jena raboti prez noshta
Забрана за полагане на нощен труд и извънреден труд

В статията ще ви споделим в кои случаи работодателят няма право да изисква полагане на нощен или извънреден труд от работника или служителя поради наложени забрани със закон. Видове забрани Забраната за полагане на нощен и извънреден труд за някои групи работници и служители се дели на два вида – абсолютна и преодолима.  Абсолютна забрана […]

Още