Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.

Как електронните трудови досиета подобряват бизнеса на производствените компании?
Как електронните трудови досиета подобряват бизнеса на производствените компании?

Габриела Алипиева и Десимира Бачийска са представители на HR отдела на Pelintex Bulgaria, част от френската Pelintex Group – компания, оперираща в модната сфера. Като Счетоводител и Отчетник счетоводство, двете дами споделят ползите и предизвикателствата, с които са се срещнали в работата си с решенията за електронни трудови досиета и електронно управление на отпуски, предоставени […]

Още
Ред и срокове за изплащане на обезщетение за временна неработоспособност
Ред и срокове за изплащане на обезщетение за временна неработоспособност

Временната неработоспособност е подробно регулиран в закона правен институт. За изплащане на парично обезщетение за временна неработоспособност обаче е важно да се познават особеностите на института и да се следват предвидените в закона процедури. Съдържание Ред за предявяване При изплащане на парично обезщетение за временна неработоспособност Лицата, които имат право на обезщетение за временна неработоспособност, […]

Още
Временна неработоспособност – кога се дължи обезщетение
Временна неработоспособност – кога се дължи обезщетение

Временна неработоспособност е често използван правен институт, при който, както името предполага, служителят или работникът временно не е в състояние да изпълнява своите работни задължения. Това в общия случай е в резултат на заболяване или нараняване (включително трудова злополука). Неработоспособността следва да бъде удостоверена от специалист и в определени случаи се дължи обезщетение. Тук можете […]

Още
Нивата на напускане и задържане – как да им повлияем?
Нивата на напускане и задържане – как да им повлияем?

Нивата на напускане и задържане на служителите са неразривно свързани дългосрочни концепции, с които HR специалистите следва да са добре запознати. Въпреки че тези два индикатора не отмерват едно и също нещо, е важно компаниите да ги адресират в цялост. Най-просто казано, когато нивото на задържане на служители е ниско, това значи, че имате проблем. […]

Още
Напускане – какво представлява и как да го измерите
Напускане – какво представлява и как да го измерите

Напускане или степен на напускане е ключов показател в работата на HR специалистите. В статията ще ви споделим всичко за това това как да измерите и намалите степента на напускане и как е обвързана с други сходни показатели. Съдържание Какво е степен на напускане? Степента на напускане е скоростта, с която служителите напускат компанията. Реално […]

Още
Как да се пенсионираш в България с осигурителен стаж от чужбина?
Как да се пенсионираш в България с осигурителен стаж от чужбина?

Все повече българи се завръщат след няколко години пребиваване в чужбина. И докато от демографска гледна точка това е повод за радост, то от трудовоправна създава някои проблеми. Как се осигурява човек, който работи в чужбина? Как човек се пенсионира в България с трудов стаж, придобит извън страната? Зачита ли се осигурителен стаж от чужбина? […]

Още