Пропастта между работодател и кандидат е основната причина да не може да се намери подходящият човек за дадена позиция. Те се дължи на разликите в очакванията между едните и другите. Миналата седмица ви разказахме повече по темата в какво се състоят тези разлики. Време е да споделим и още по-важното – как те да се […]

Един от съвременните проблеми на пазара на труда са различните очаквания на кандидати и работодатели. Сериозен недостиг на квалифицирани кандидати – това е основното притеснение на работодатели, когато говорим за наемане. Особено в сферата на информационните технологии, на финансите и на инженерството. От своя страна кандидатите се страхуват пред неизвестността на изкуствения интелект. Както и […]

Твърде квалифициран служител – на пръв поглед изглежда добре, но дали? В практиката може да възникне един конкретен казус. Отваряте дадена позиция. Получавате няколко кандидатури от хора, които изглежда значително надвишават посочените от вас квалификации за ролята. Какво да правите в такъв случай? Струва ли си да наемете такъв служител? Вече сме ви казвали за […]

В живота на всяка жена майчинството е един вълнуващ период, в живота на нейния работодател – също. Всички документи при майчинство правят вълненията не само положителни. Истината е, че освен всичко друго този период може да е малък документален ад. Особено докато човек се ориентира какво е нужно – кой има право на обезщетение, кога […]

Така нареченият електронен трудов запис (повече познат като „електронна трудова книжка“) е едно голямо улеснение за работодателите. Според промените в Кодекса на труда от края на 2023г., от 1 юни 2026 г. тя остава и единственият възможен вариант. Промяната е в унисон със световните тенденции за все повече дигитализация на трудовоправни процеси. Тя представлява важна […]

В днешно време всеки отговорен и предприемчив човек, който развива бизнес, търси иновации. Не какви да е и не просто самоцелна промяна. Напротив: иновации, които правят работата по-бърза, спокойна и сигурна, а бизнеса – по-устойчив и по-адекватен на съвременната реалност.  Възможностите за дигитализация на трудови досиета и за цялостно електронно управление на трудовото правоотношение вълнуват […]