Въпросът за възстановяване на прекъснати осигурителни права е значим за всички работещи хора от две гледни точки – заради възможностите за пенсиониране и за ползване на здравно осигуряване. Съдържание Осигурителен стаж при пенсия Осигурителният стаж е определящ за правото на пенсия. Към 2024г. той е 36 години и шест месеца за жените, а за мъжете […]

През юни месец тази година бяха направени съществени промени в Наредбата за условията за реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на безопасни условия на труд. Тези промени обаче влизат в сила от този месец – 27 септември 2024 г. И тъй, какво ново трябва да […]

Временната неработоспособност е подробно регулиран в закона правен институт. За изплащане на парично обезщетение за временна неработоспособност обаче е важно да се познават особеностите на института и да се следват предвидените в закона процедури. Съдържание Ред за предявяване При изплащане на парично обезщетение за временна неработоспособност Лицата, които имат право на обезщетение за временна неработоспособност, […]

Временна неработоспособност е често използван правен институт, при който, както името предполага, служителят или работникът временно не е в състояние да изпълнява своите работни задължения. Това в общия случай е в резултат на заболяване или нараняване (включително трудова злополука). Неработоспособността следва да бъде удостоверена от специалист и в определени случаи се дължи обезщетение. Тук можете […]

Все повече българи се завръщат след няколко години пребиваване в чужбина. И докато от демографска гледна точка това е повод за радост, то от трудовоправна създава някои проблеми. Как се осигурява човек, който работи в чужбина? Как човек се пенсионира в България с трудов стаж, придобит извън страната? Зачита ли се осигурителен стаж от чужбина? […]

Работата от разстояние, позната още като дистанционна работа, често е предпочитана от служителите. Каква обаче е правната уредба по въпроса? Наскоро Народното събрание прие на второ четене промени в Кодекса на труда, регулиращи именно работата от разстояние. Според новите текстове вече дистанционното работно място може да е повече от едно, както беше преди. В тази […]