На днешния пазар на труда е все по-трудно да се намери качествен служител. Пред работодателите стои един нелек въпрос. „Когато ценен от мен служител иска да напусне, трябва ли да му направя контраоферта?“  Неизбежно в даден момент от управлението на даден бизнес ще се сблъскаме със загубата на служители. Понякога нечие напускане ни устройва, но […]

Неслучайно работното време е един от основните елементи на трудовия договор. То е от ключово значение за работодателя, за да знае кога и под каква форма може да разчита на своите служители. Но и за самите тях е важно как да планират личния си живот около работните си ангажименти. Плаващо работно време или гъвкаво работно […]

Нормалното работно време е най-широко разпространено, както и подсказва името му. Поради тази причина при определяне на другите видове работно време то се използва като база за сравнение и те се определят спрямо него. Нормалното работно време най-общо е дневно или нощно и с продължителност пет работни дни, съответно до осем или седем часа дневно, […]