Дискриминацията на работното място е регулирана от закона, като на работодателите е забранено да дискриминират служителите си на въз основа на различни признаци, изрично изброени от законодателя.  Забранява се различното третиране на служители на основа на: Съдържание Пряка дискриминация Освен това от правна гледна точка дискриминацията се дели на два основни вида – пряка и […]