Работата от разстояние, позната още като дистанционна работа, често е предпочитана от служителите. Каква обаче е правната уредба по въпроса? Наскоро Народното събрание прие на второ четене промени в Кодекса на труда, регулиращи именно работата от разстояние. Според новите текстове вече дистанционното работно място може да е повече от едно, както беше преди. В тази […]

Защо мотивацията на служителите ви е важна за бизнеса? По какъв начин тяхното състояние влияе на резултатите и как да поддържате екипите си мотивирани и с желание за работа? Съдържание Най-голямото предизвикателство за мениджъри 5 Начина да подобрите мотивацията на работното място Проявяване на интерес и даване на обратна връзка Насърчаване на професионалното развитие Идентифициране […]

Как законосъобразно да се ползва платен годишен отпуск, когато служителят работи от разстояние? Съдържание Как се подава искане за отпуск при дистанционна работа? Подаване на искане от служителя Удостоверяване на ползването от работодателя Възможни последици от липсата на документи 3 начина за подаване на искане за ползване на отпуск Искане в хартиен формат Искане чрез […]

Какви изисквания трябва да спазите от правна гледна точка, за да сключите трудов договор за дистанционна работа от чужбина? Съдържание Определете мястото на работа Съобразете се с изискванията спрямо кодекса на труда Правила за извършване на работа Служебен номер от НАП Уведомление към НАП Работата от разстояние е все по-често срещана практика в България и […]

Макар глобалната пандемия да се усеща вече като минало, не можем да отречем, че Covid-19 промени начина, по който администрираме голяма част от процесите в компаниите. Показателно за това беше рязката нужда, за изключително кратък период от време, много фирми да преминат в дистанционен режим на работа и да адаптират процесите си спрямо наложилите се […]

Дисциплинарното уволнение е най-тежкото дисциплинарно наказание, което може да се наложи на работника или служителя. Научете как се налага, кои са условията за издаване на заповед за уволнение и как можете да връчите заповед за уволнение. Съдържание Как се налага дисциплинарно уволнение Условия за издаване на заповед за уволнение Най-малко 3 нарушения Поне едно ненаказано […]