Всеки работодател има задължение да се грижи за здравето и безопасността на служителите си по време на работния процес. В каква степен обаче? Например: ако служителят Гошо е решил да яде развалена храна на обяд, в резултат на което здравето му се влоши, това не би следвало да е вменено в отговорност на работодателя му. […]

Един от съвременните проблеми на пазара на труда са различните очаквания на кандидати и работодатели. Сериозен недостиг на квалифицирани кандидати – това е основното притеснение на работодатели, когато говорим за наемане. Особено в сферата на информационните технологии, на финансите и на инженерството. От своя страна кандидатите се страхуват пред неизвестността на изкуствения интелект. Както и […]

В този текст сме събрали някои съвети и добри практики за това как да се погрижите за успешното менажиране на дистанционен екип. И как да повишите продуктивността и ангажираността на служителите в него. Особено след пандемията вече е ясно, че дистанционната работа се установява все по-трайно като предпочитан модел. Доброто менажиране на дистанционен екип е […]

Работата от разстояние, позната още като дистанционна работа, често е предпочитана от служителите. Каква обаче е правната уредба по въпроса? Наскоро Народното събрание прие на второ четене промени в Кодекса на труда, регулиращи именно работата от разстояние. Според новите текстове вече дистанционното работно място може да е повече от едно, както беше преди. В тази […]

Защо мотивацията на служителите ви е важна за бизнеса? По какъв начин тяхното състояние влияе на резултатите и как да поддържате екипите си мотивирани и с желание за работа? Съдържание Най-голямото предизвикателство за мениджъри 5 Начина да подобрите мотивацията на работното място Проявяване на интерес и даване на обратна връзка Насърчаване на професионалното развитие Идентифициране […]

Как законосъобразно да се ползва платен годишен отпуск, когато служителят работи от разстояние? Съдържание Как се подава искане за отпуск при дистанционна работа? Подаване на искане от служителя Удостоверяване на ползването от работодателя Възможни последици от липсата на документи 3 начина за подаване на искане за ползване на отпуск Искане в хартиен формат Искане чрез […]