Категория: дистанционна работа

Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.

Povishavane na motivaciyata
5 Начина да подобрите мотивацията на работното място

Защо мотивацията на служителите ви е важна за бизнеса? По какъв начин тяхното състояние влияе на резултатите и как да поддържате екипите си мотивирани и с желание за работа? Съдържание Най-голямото предизвикателство за мениджъри 5 Начина да подобрите мотивацията на работното място Проявяване на интерес и даване на обратна връзка Насърчаване на професионалното развитие Идентифициране […]

Още
kalendar
Платен отпуск за работещите от разстояние

Как законосъобразно да се ползва платен годишен отпуск, когато служителят работи от разстояние? Съдържание Как се подава искане за отпуск при дистанционна работа? Подаване на искане от служителя Удостоверяване на ползването от работодателя Възможни последици от липсата на документи 3 начина за подаване на искане за ползване на отпуск Искане в хартиен формат Искане чрез […]

Още
podavane na dokument
Трудов договор за дистанционна работа от чужбина

Какви изисквания трябва да спазите от правна гледна точка, за да сключите трудов договор за дистанционна работа от чужбина? Съдържание Определете мястото на работа Съобразете се с изискванията спрямо кодекса на труда Правила за извършване на работа Служебен номер от НАП Уведомление към НАП Работата от разстояние е все по-често срещана практика в България и […]

Още
digitalen dogovor
Трудов договор през Интернет? Не го правете преди да прочетете това

Макар глобалната пандемия да се усеща вече като минало, не можем да отречем, че Covid-19 промени начина, по който администрираме голяма част от процесите в компаниите. Показателно за това беше рязката нужда, за изключително кратък период от време, много фирми да преминат в дистанционен режим на работа и да адаптират процесите си спрямо наложилите се […]

Още
chovek napuska rabota
Дисциплинарно уволнение

Дисциплинарното уволнение е най-тежкото дисциплинарно наказание, което може да се наложи на работника или служителя. Научете как се налага, кои са условията за издаване на заповед за уволнение и как можете да връчите заповед за уволнение. Съдържание Как се налага дисциплинарно уволнение Условия за издаване на заповед за уволнение Най-малко 3 нарушения Поне едно ненаказано […]

Още
laptop more
Различия между работа от разстояние и надомна работа

Пандемията от COVID-19 доведе до съществени изменения в организацията на работата в много фирми. Значителна част от тези, които могат, въвеждат и организират работата на работниците и служителите така, че тя да се извършва извън помещенията на работодателя. В българското законодателство са регламентирани две възможности за извършване на дистанционна работа – надомна работа и работа […]

Още