„Работно време“ е времето през което служителят е длъжен да работи и да бъде на разположение на работодателя, независимо дали на територията на компанията или на друго място. Работното време може да бъде установено със закон или друг нормативен акт. Може да се установи и с колективен трудов договор или индивидуален трудов договор. Кодексът на […]