Срокът за преминаването напълно към т.нар. „електронна трудова книжка“ наближава – 01.06.2026г. е официалната дата, въведена от законодателя. Въпреки че промените в Кодекса на труда са още от 2023г., възможно е някои работодатели да не са напълно подготвени за промяната. В случай че не сте сигурни дали не изпускате нещо, в настоящия текст ще разгледаме […]