
Да наема ли твърде квалифициран служител
Твърде квалифициран служител – на пръв поглед изглежда добре, но дали? В практиката може да възникне един конкретен казус. Отваряте дадена позиция. Получавате няколко кандидатури от хора, които изглежда значително надвишават посочените от вас квалификации за ролята. Какво да правите в такъв случай? Струва ли си да наемете такъв служител? Вече сме ви казвали за […]