Категория: задържане на служител

Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.

Да наема ли твърде квалифициран служител
Да наема ли твърде квалифициран служител

Твърде квалифициран служител – на пръв поглед изглежда добре, но дали? В практиката може да възникне един конкретен казус. Отваряте дадена позиция. Получавате няколко кандидатури от хора, които изглежда значително надвишават посочените от вас квалификации за ролята. Какво да правите в такъв случай? Струва ли си да наемете такъв служител? Вече сме ви казвали за […]

Още
Внедряването на нови служители – защо е нужно?
Внедряването на нови служители – защо е нужно?

Внедряването на нови служители е процес, при който те се включват в компанията и се запознават с работните процеси, работната култура и вътрешните политики, така че да допринасят ефективно за работата на екипа. Съдържание Добрият процес на внедряване прилича на качването на самолет. В началото е приключение и те посреща някой, който се радва да те […]

Още