Категория: HR съвети
Все повече бизнеси се адаптират към дистанционния начин на работа и то за постоянно. Това налага необходимостта да се наемат и приобщават нови служители от разстояние, което често е предизвикателство както за тях, така и за фирмите. Когато живият контакт с бъдещи служители липсва, мениджърите и HR специалистите трябва да подобрят процесите по наемане и […]
Често срещан начин за оптимизация на разходите в бизнеса е така нареченият аутсорсинг – наемане на външна фирма, която да поеме работата по конкретни дейности или звена на бизнеса. Когато процесите в бизнеса са съпроводени от голям обем оперативна работа, за много компании е по-ефективно да използват външна фирма, отколкото да поддържат собствен екип от […]
Писането на обява за работа е много повече от това просто да споделите отворена позицията в компанията. Чрез нея реално създавате очаквания у кандидатите и привличате точно тези кадри, от които се нуждаете. Бихте ли предпочели да получите 100 кандидатури, от които само ¼ да са качествени или по-скоро искате да отделите време за 25 […]
Управляването на екип от разстояние може да е предизвикателна задача, особено в продължителен период от време. Дългите дни работа от вкъщи могат да окажат влияние върху мотивацията на служителите, а това си е значителна пречка, която може да въздейства върху цялостното развитие на бизнеса. Представете си да работите от дома си по 8 часа на […]
Голяма част от бизнесите все още срещат трудности, когато covid-пандемията налага ограничителни мерки в условията на работа. Други успешно прилагат хибридния модел на работа, който може да бъде от полза както на служителите, така и на работодателите. Ако сте от тези, които все още търсят ефективно решение за справяне със ситуацията, в статията ще разгледаме […]
Възможностите за кариерен растеж и професионално развитие се увеличават все повече, сега особено след като много международни компании преминаха към дистанционен начин на работа. Границите се смаляват и всеки разполага с много по-голям избор, без да е ограничен от локацията си. Тази и разбира се ред други причини карат служителите да сменят работните си места, […]
