Блог

В първа част от статията 15 стратегии за справяне с най-големите HR предизвикателства ви споделихме 7 добри начина за успешно преодоляване на трудностите, пред които се изправят мениджърите в отдел Човешки ресурси. Отговорностите, които носят никак не са леки, а работата им е ключова за цялостното развитие на бизнеса. Именно затова е важно да преодоляват […]

На HR специалистите се пада една от най-трудните и отговорни задачи – работата и управлението на хора. Служителите от отдел Човешки ресурси често са изправени пред множество предизвикателства – от това да откриват и задържат нови кадри, до това да са запознати с последните изменения в закона. В статията ви споделяме 15 стратегии, изпитани и доказани […]

Как изкуственият интелект значително може да подобри работата на отдел Човешки ресурси? Споделяме ви 8 AI HR инструмента, които можете да използвате в процеса на подбор на кадри и управление на персонала за да увеличите своята ефективност. Съдържание Textio Attract Humantic Beamery Paradox Leena Humu Effy Дигитализация с помощта на eHR Инструментите за изкуствен интелект […]

Какво са HR показателите за ефективност, още познати като KPIs? Определяте ли ги спрямо целите на вашия бизнес и измервате ли резултатите си правилно? Съдържание Връзката между HR и бизнес целите HR показатели за ефективност – как да ги определите? Оценка и подобрение на практиките при подбор и наемане чрез KPIs Измерване на удовлетвореността и […]

Как да кажете на шефа си, че искате да напуснете? Има ли начин, по който да подадете предизвестие, избягвайки конфликтна ситуация и запазвайки добрите отношения с работодателя? Съдържание Поискайте индивидуална среща Обяснете причините за напускането ви Подайте предизвестие за напускане Помогнете със съставянето на план за предстоящите промени Покажете, че сте благодарни Направете изходящо интервю […]

Връщането на работа след отпуск по майчинство може да е истинско предизвикателство. Но с някои съвети и правилна организация, можете да възобновите кариерата си, която сте поставили на пауза през изминалите една или две години и същевременно да бъдете възможно най-добрият родител за вашето дете. Съдържание Бъдете в течение със случващото се Поискайте гъвкаво работно […]