Блог

Категория: HR съвети

Длъжност, характер на работа и длъжностна характеристика

При наемането на нови служители и работници, работодателят е длъжен да подготви определен набор от документи, които да предостави на новонаетите лица. В това число влизат екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни и копие от уведомлението за регистрацията му, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите. Също така екземпляр от […]

Още
5 Съвета за приобщаване на нови служители работещи от разстояние

Все повече бизнеси се адаптират към дистанционния начин на работа и то за постоянно. Това налага необходимостта да се наемат и приобщават нови служители от разстояние, което често е предизвикателство както за тях, така и за фирмите. Когато живият контакт с бъдещи служители липсва, мениджърите и HR специалистите трябва да подобрят процесите по наемане и […]

Още
hora i sistema
Външна фирма за управление на човешките ресурси – предимства и недостатъци

Често срещан начин за оптимизация на разходите в бизнеса е така нареченият аутсорсинг – наемане на външна фирма, която да поеме работата по конкретни дейности или звена на бизнеса. Когато процесите в бизнеса са съпроводени от голям обем оперативна работа, за много компании е по-ефективно да използват външна фирма, отколкото да поддържат собствен екип от […]

Още
jena pishe statiya na kompiutar
Как да напишем атрактивна обява за работа

Писането на обява за работа е много повече от това просто да споделите отворена позицията в компанията. Чрез нея реално създавате очаквания у кандидатите и привличате точно тези кадри, от които се нуждаете. Бихте ли предпочели да получите 100 кандидатури, от които само ¼ да са качествени или по-скоро искате да отделите време за 25 […]

Още
People climbing stairs
5 Начина да подобрите мотивацията на работното място

Управляването на екип от разстояние може да е предизвикателна задача, особено в продължителен период от време. Дългите дни работа от вкъщи могат да окажат влияние върху мотивацията на служителите, а това си е значителна пречка, която може да въздейства върху цялостното развитие на бизнеса. Представете си да работите от дома си по 8 часа на […]

Още
hora rabotyat na laptop
Хибриден модел на работа

Голяма част от бизнесите все още срещат трудности, когато covid-пандемията налага ограничителни мерки в условията на работа. Други успешно прилагат хибридния модел на работа, който може да бъде от полза както на служителите, така и на работодателите. Ако сте от тези, които все още търсят ефективно решение за справяне със ситуацията, в статията ще разгледаме […]

Още