Внедряването на нови служители е процес, при който те се включват в компанията и се запознават с работните процеси, работната култура и вътрешните политики, така че да допринасят ефективно за работата на екипа. Съдържание Добрият процес на внедряване прилича на качването на самолет. В началото е приключение и те посреща някой, който се радва да те […]

В днешно време става все по-предизвикателно да намираме нови качествени кадри за екипа си – очакванията на работодателите и служителите често се разминават и това затруднява затварянето на позиции. Поради тази причина колкото по-добри практики за управление на служителите си има дадена фирма, толкова по-доволни ще са служителите ѝ и по-дълго ще се задържат на […]

Фокусът в пазара на труда в днешно време е изцяло насочен върху хората и техните нужди, с все повече професионалисти, които лесно избират да напуснат работното си място, ако очакванията им не са оправдани. Това налага HR специалистите да прилагат стратегии, които поставят служителите на първо място, за да могат да останат конкурентноспособни наред с […]

В разговор с Антон Атанасов, научаваме много интересни неща от света на бизнеса днес. Дългогодишният му опит като HR мениджър, а от 2019-та и собственик и сертифициран треньор на най-успешната в света компания за бизнес консултиране – ActionCoach, му дават възможност да натрупа изключително много знания в света на бзинеса. В работата си като бизнес […]

Ролята на HR мениджърите далеч не включва само процеса на подбор, управление на представянето, възнагражденията и взаимоотношенията между екипите. Днес от HR специалистите се очаква да поемат и много други отговорности, които остават незабелязани, а в действителност са от съществено значение за цялостния успех на бизнеса.   В статията ви споделяме за “скритите” отговорности на […]

В първа част от статията 15 стратегии за справяне с най-големите HR предизвикателства ви споделихме 7 добри начина за успешно преодоляване на трудностите, пред които се изправят мениджърите в отдел Човешки ресурси. Отговорностите, които носят никак не са леки, а работата им е ключова за цялостното развитие на бизнеса. Именно затова е важно да преодоляват […]