HR съвети

Командировките са един от онези HR процеси, които на пръв поглед изглеждат лесни. На практика обаче зад всяко служебно пътуване стоят множество стъпки. От създаване на командировката, подготовка и подписване на документи, определяне на дневни и разходи, проследяване на периода. След завръщането процесите продължават – отчет и информация за ТРЗ и счетоводството. Съдържание Един процес […]

Гражданският договор често изглежда като по-гъвкава алтернатива на трудовия – особено при конкретен проект, еднократна задача или допълнителна работа. Но с тази гъвкавост идват важни въпроси: какви данъци и осигуровки се дължат, кой ги внася, трупа ли се осигурителен стаж и какво се случва при работа по граждански договор по време на майчинство? Тези въпроси […]

Бебето вече е тук. За родителите започва ново ежедневие, но за HR отдела административният процес по майчинството продължава. Какви документи се подават след раждането? Защо се говори за 135 и 410 дни? Какво трябва да направи работодателят и какъв е размерът на майчинството през втората година през 2026 г.? Продължаваме нашия актуализиран практически наръчник за […]

Положителен тест, първи преглед, термин. А някъде между всички вълнения около предстоящото раждане се появяват и далеч по-практични въпроси. Кога трябва да уведомя работодателя си? Трябва ли да представя документ? Кога всъщност започва майчинството? Кой плаща обезщетението и колко ще бъде то? От гледната точка на HR специалиста въпросите са малко по-различни. Какви документи трябва […]

В разговор с Елица Пейкова – Ръководител финансови дейности в 411 Маркетинг, научихме как компанията успява с дигитализация на HR процесите, които са ключови и да улесни управлението на документи в организация, в която голяма част от служителите работят дистанционно. 411 Маркетинг е част от международната група 411 Locals, основана в САЩ. Компанията работи в […]

Много малки компании възлагат ТРЗ дейността си на счетоводни кантори, тъй като приемат услугата като естествено продължение на счетоводството. На практика двете неща изискват различна експертиза, нормативна подготовка и ежедневно следене на законодателството.  Какво всъщност означава дигитализация на HR? Как тя влияе на тези процеси и представлява ли заплаха за ТРЗ специалистите? Съдържание Дигитализация на […]