Блог

Доколко споделен календар на работното място е добра идея? В днешно време всички са все по-заети, какво означава обаче това за продуктивността и производителността? Един от нашумелите напоследък инструменти за справянето с хаоса на работното място е създаването на споделен календар. Така всички могат да проследяват предстоящите важни събития и задачи, както и да виждат […]

Срокът за преминаването напълно към т.нар. „електронна трудова книжка“ наближава – 01.06.2026г. е официалната дата, въведена от законодателя. Въпреки че промените в Кодекса на труда са още от 2023г., възможно е някои работодатели да не са напълно подготвени за промяната. В случай че не сте сигурни дали не изпускате нещо, в настоящия текст ще разгледаме […]

Цветелина Джонева-Каканакова от EasyCredit споделя с нас как внедряването на eHR системата трансформира HR процесите в компанията – от бавни и административно натоварени към бързи, дигитални и ефективни. С решения като онлайн заявяване на отпуск, масово подписване на документи и пълна прозрачност за служителите и мениджмънта, компанията успява да спести значително време и ресурси, като […]

Невидимите разходи в процеса по наемане, разликата между „мисионери“ и „наемници“ и защо правилният подбор решава повече проблеми, отколкото си мислим. Ключови теми, за които рядко говорим открито, но именно те дойдоха в светлината на прожекторите по време на участието на Жан Егикян от еHR в Employer Branding Summit – най-значимото събитие за HR специалисти […]

RobertShaw е международна производствена компания с над 125-годишна история, която разпростира на няколко континента. Основната дейност на компанията е насочена към създаване на решения за управление и контрол на газ, температура и запалване, които намират широко приложение в готварска, отоплителна и хладилна техника, както и в други индустриални приложения. Експертът Човешки Ресурси на RobertShaw за […]

Трудовоправни спорове могат да бъдат разрешавани по различни начини – от медиация и арбитраж до класическото съдебно производство. Наличието на електронни трудови досиета е полезно при всеки от тези методи поради улеснения достъп, достоверността на информацията и ускоряването на някои процеси.  Делата за уволнение и други видове правни спорове не трябва да са повод за […]