Дигитализирайте процесите по създаване, управление и съхранение на трудови досиета.

Помогнете на вашия HR отдел да бъде по-ефективен и спестете ценно време и средства с помощта на eHR.

Създавай с увереност!

Няколко лесни стъпки и готово!

Image

Удобни справки!

Най-важното е на клик разстояние!

Image

Архивите говорят!

Намери всичко нужно лесно и удобно.

Image

Архивите говорят!

Подробна справка за действията по всеки документ и пълна времева карта.

Image

Бизнесите, които ни се доверяват

Нашите решения за по-ефективни HR процеси

Създаване на електронно трудово досие

Всички документи от настоящите хартиени трудови досиета вече могат да бъдат цифровизирани и съхранявани онлайн.

Системата осигурява лесен достъп до документи от досието и създава удобен за управление дигитален архив.

Постъпково създаване на електронни документи

С Wizard помощника на еHR, създаването на електронни документи се осъществява лесно, стъпка по стъпка.

Системата разполага с голямо разнообразие от готови форми на основни документи в трудовото правоотношение.

Шаблони на документи

Системата разполага с богат набор от шаблони на документи за всички възможни ситуации от трудовоправните отношения между работодател и служител.

Шаблоните са разработени съобразно българското законодателство от специалисти в трудовото право.

Двуезични документи и шаблони по образец на клиента

Шаблони предоставени от клиента с точно определена визия и рамка.

Възможност за двуезичност на всеки шаблон, както и възможност за използването им в допълнение на предлаганите от нас.

Гъвкава йерархична структура

В eHR можете да създавате различен тип потребители и да контролирате техните права и достъп до отделните функционалности на системата.

Опция за задаване на действия по подразбиране, от конкретни служители, поредност и отговорности за одобрение и подписване. Уведомления по имейл.

Изпращане и получаване на документи и изявления

eHR предоставя възможност за двустранно споделяне на документи по електронен път, както от страна на работодателя, така и от страна на служителя.

Действията се удостоверяват чрез квалифицирани удостоверения за време, връчването на документи е юридически валидно и спестява време и разходи за куриери.

Електронно подписване на документи

Лесно, бързо и сигурно подписване на документи от всички служители на фирмата.

Работодателят подписва чрез Квалифициран електронен подпис (КЕП), а служителите чрез Усъвършенстван електронен подпис (УЕП), който се създава от системата и не е обвързан с разходи за никоя от страните.

Множествено подписване и одобрение на документи

Удобно одобряване и подписване на няколко документа наведнъж. Печелите време и спестявате средства. Без таксуване на брой подписани документи.

Справки за документи и досиета на служители

С помощта на eHR можете да правите мигновени справки и извлечения за служител или група от служители.

Всички документи са организирани, а търсенето им в системата е лесно и бързо.

Електронно управление на отпуски

Подаване и одобрение на молби за отпуск онлайн. Автоматично изчисляване на оставащи дни за периоди на служителите.

Календар за управление на отпуските, синхронизиран между работодатели и служители.

Нашата цел е да ви помогнем да направите вашите HR процеси по-ефективни

Дигитализирайте трудовите досиета на работниците и служителите си и спестете ценно време и средства с онлайн системата на eHR.

Какво споделят нашите клиенти?

“Системата на eHR е много полезна за нас като компания, която има и много чуждестранни служители, защото предлагат мултиезичен интерфейс и шаблони на документи. Така улеснихме допълнително нашите процеси.”

Биляна Панчева

Versatility Master, WorkNomads

Work Nomads

“С продукта eHR решихме лесно всички проблемите с големите обеми хартия и съхранението й. Това беше изключително важно за нас като екип работещ изцяло в сферата на дигиталния свят. Друга силна страна е екипът на eHR - те са винаги на разположение за съдействие и обратна връзка. Не на последно място, продуктът е на достъпна цена.”

Маргарита Христова

Money flower, Camplight

Camplight

“Най-голямото предимство на системата е възможността за индивидуален подход към нуждите на клиента, заедно с ползите от използването на стандартизирани готови решения и документи, заложени в продукта. Елиминирането на хартията чрез цифровизация е екологичният акцент на този софтуер, който е много важен в съвременния свят като цяло, а в индивидуален план позволява сериозна икономия на работно пространство, място за съхранение, ресурси и време. Смятаме, че eHR е най-доброто такова решение за организация на трудовите досиета в една компания в съответствие с всички законови изисквания.”

Румен и Цвете Обрешкови

Managing Partners, Андиел Паркър Ръсел

Andiel Parker Russel

“Работата става много по-ефективна, спестява се хартия и процесът е бърз, лесен и сигурен.”

Невена Илиева

HR Expert Human Resources Management, Viva Credit

Viva Credit

Как потребителите ни оценяват eHR

100%

от клиентите ни предпочитат дигиталната обмяна на документи след използването на eHR

9.6 / 10

HR специалисти биха препоръчали системата на свои колеги

95 %

от клиентите ни ползват eHR дългосрочно (процент на задържане)

4.6 / 5

е оценката на потребителите ни за това, колко лесно и удобно е използването нa eHR

98 %

споделят, че създаването на профили в системата е лесно

4.9 / 5

е оценката на потребителите ни за оказваното от екипа на eHR съдействие

Защо да изберете системата на eHR?

Вярваме, че внедряването на иновативни решения помага на бизнесите да бъдат по-ефективни, като намалява оперативната работа и спестява време и разходи на собственици и техните служители.

Законосъобразна

В пълно съответствие с европейското и национално законодателство

Сигурна

Висока сигурност при съхранение на документи от трудовото досие

Удобна

Web-базирана система, достъпна от всяко място и устройство

Рентабилна

Спестявате време и разходи за куриери и складови помещения за съхранение

Блог

Основания за прекратяване на трудов договор

Кодексът на труда регламентира основанията за прекратяване на трудовия договор. Те могат да се разделят условно на три групи – общи основания за прекратяване, при които нито една от страните не дължи предизвестие, прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя с или без предизвестие и прекратяване на трудовия договор от работодателя, което […]

Още
ocenka na predstavyaneto
Как правилно да оцените представянето на служителите си

Според проучване на Gallup, само 14% от служителите са съгласни, че оценката на представянето им им служи като стимул за подобрение. За жалост, не винаги работодателите успяват да направят качествена оценка на представянето на даден служител. Ако това се случваше обаче, както индивидуалните успехи, така и тези на бизнеса, щяха да бъдат много по-високи. Какво […]

Още
Prenaznachavane
Преназначаване – права и задължения на страните

В някои случаи се налага преназначаване на служителя или работника поради различни обстоятелства в работата. В статията ще ви споделим какви могат да бъдат причините, поради които се налага преназначаване, какви са правата и задълженията на всяка от страните и спецификите в закона при възникване на такъв тип събития. Преназначаване с едностранен характер В общия […]

Още
Посетете блога

Помогнете на вашия HR отдел да бъде по-продуктивен чрез системата на eHR

Дигитализирайте процесите по създаване, управление и съхранение на трудови досиета и споделяйте документи по-лесно от всякога