Създавайте, подписвайте и споделяйте документи 5 пъти по-бързо
Удобно дигитално решение, което ви пести време и средства.
Управлявайте електронно всички отпуски
Одобрявайте и подписвайте много искания за отсъствия с един клик.
Дигитализирайте процесите по създаване, обработка и съхранение на трудови досиета
Помогнете на вашия HR отдел да бъде по-ефективен с помощта на еHR.
Много действия, само с един клик
Работите ефективно и бързо, благодарение на автоматизацията.
Защо да изберете системата на eHR?
Вярваме, че внедряването на иновативни решения помага на бизнесите да бъдат по-ефективни, като намалява оперативната работа и спестява време и разходи на собственици и техните служители.
100% законосъобразна
Създадена в пълно съответствие с европейското и национално законодателство, с eHR преминавате бързо и безпроблемно през проверки от държавните органи.
5 пъти по-бързи процеси
Проучванията с наши текущи клиенти показват, че използването на еHR повишава ефективността между 5 и 20 пъти спрямо същия процес на хартия.
Лесна имплементация
Работата със системата е лесна и интуитивна и служителите ви могат да започнат да я използват в рамките на няколко дни.
Изключително клиентско обслужване
Можете да разчитате на нашия отдаден екип за съдействие при работа с eHR, както и при необходимост от разработване на допълнителни функционалности.
Максимална
сигурност
Редовни тестовете на сигурността и поддържане на резервния копия. Анализ за злонамерен трафик и филтриране на няколко нива. Двуфакторна автентикация и end-to-end криптирана връзка.
eHR щади
природата
Заставаме зад идеята да пестим възможно най-много ресурси за направата и споделянето на хартиени документи. По този начин пазим природата и помагаме на нашите клиенти да пестят над 75 000 страници документи годишно.
Очаквайте скоро интеграция с
Нашите решения за по-ефективни HR процеси
Създаване на електронно трудово досие
Всички документи от трудовите досиета на служителите могат да бъдат създавани и управлявани онлайн. Благодарение на вграденият електронен подпис (УЕП) служителите ви могат да подписват документи безплатно и без нуждата от допълнителен хардуер или софтуер.
Един клик, много действия
Системата ви позволява да създавате, одобрявате, споделяте и подписвате много на брой документи, наведнъж, с един клик. Функцията за множествени действия ще ви спести много време и ще улесни вашата работа.
Получавате и одобрявате отпуски удобно и за секунди
Разработеният модул Отпуски ви позволява да управлявате отсъствията на своите служители от едно място. Отпада изцяло нуждата от създаване на искания за отпуск или болничен, благодарение на автоматизацията в системата.
100+ шаблона на документи
Безплатен достъп до готови шаблони на най-приложимите документи в трудовоправните отношения, с възможност за успоредно създаване на английски такива.
Нашата цел е да ви помогнем да направите вашите HR процеси по-ефективни
Дигитализирайте трудовите досиета на работниците и служителите си и спестете ценно време и средства с онлайн системата на eHR.
Какво споделят нашите клиенти?
Как потребителите ни оценяват eHR
100%
от клиентите ни предпочитат дигиталната обмяна на документи след използването на eHR
9.6 / 10
HR специалисти биха препоръчали системата на свои колеги
95 %
от клиентите ни ползват eHR дългосрочно (процент на задържане)
4.6 / 5
е оценката на потребителите ни за това, колко лесно и удобно е използването нa eHR
98 %
споделят, че създаването на профили в системата е лесно
4.9 / 5
е оценката на потребителите ни за оказваното от екипа на eHR съдействие
Блог
Дигитализация на HR: заплаха или шанс за ТРЗ специалистите?
Много малки компании възлагат ТРЗ дейността си на счетоводни кантори, тъй като приемат услугата като естествено продължение на счетоводството. На практика двете неща изискват различна експертиза, нормативна подготовка и ежедневно следене на законодателството. Какво всъщност означава дигитализация на HR? Как тя влияе на тези процеси и представлява ли заплаха за ТРЗ специалистите? Съдържание Дигитализация на […]
Готови ли сте за единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ)?
Срокът за преминаването напълно към т.нар. „електронна трудова книжка“ наближава – 01.06.2026г. е официалната дата, въведена от законодателя. Въпреки че промените в Кодекса на труда са още от 2023г., възможно е някои работодатели да не са напълно подготвени за промяната. В случай че не сте сигурни дали не изпускате нещо, в настоящия текст ще разгледаме […]
