
Основания за прекратяване на трудов договор
Кодексът на труда регламентира основанията за прекратяване на трудовия договор. Те могат да се разделят условно на три групи – общи основания за прекратяване, при които нито една от страните не дължи предизвестие, прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя с или без предизвестие и прекратяване на трудовия договор от работодателя, което […]