Блог

Категория: трудов договор

dogovor s lupa i kufarche
Прекратяване на срочен трудов договор

Срочните трудови договори могат да се прекратят на всички основания предвидени в Кодекса на труда (КТ), които се прилагат и за безсрочните трудови договори. При тях обаче има отделни специфични основания, регламентирани поради характерните им особености. В статията ще се разгледат трите най-често използвани вида срочни трудови договори – за определен срок, до завършване на […]

Още
jena i muj s papka
Предизвестие за прекратяване на трудовия договор

В динамичното ежедневие, в което живеем и с промените и възможностите, пред които се изправяме, смяната на работното място напоследък доста зачестява. Работодателите от друга страна се стараят да бъдат гъвкави, особено през последните две години, където в кратки срокове им се налага да освобождават или наемат по-голям брой служители, за да останат максимално ефективни […]

Още
jena napuska ofisa
Уволнение при неявяване на работа

Има случаи, в които работник или служител не се появява в офиса, след като му изтече болничния или отпуската. Спира да отговаря на входящи обаждания и имейли и по никакъв начин работодателят не може да се свърже с него. Има ли законно решение при подобни казуси и как въпросното лице може да бъде освободено от […]

Още
podavane na dokument
Трудов договор за дистанционна работа от чужбина

Работата от разстояние е все по-често срещана практика в България и се наблюдава не само заради наложените Covid-19 ограничения през последните две години, но и като начин да се оптимизират процеси и разходи в бизнеса. Често, когато даден бизнес се нуждае от специалисти с богат опит и умения, чиято работа може да бъде извършвана от […]

Още
digitalen dogovor
Трудов договор през Интернет? Не го правете преди да прочетете това

Глобалната пандемия от Covid-19 до голяма степен постави под въпрос начина, по който досега се администрираха голяма част от процесите в компаниите. Изключение не правят и процесите в отделите по Човешки ресурси. Показателно за това беше рязката нужда, за изключително кратък период от време, много компании да преминат в дистанционен режим на работа и да […]

Още
budilnik
Определяне на продължителността на работното време в трудовия договор

Продължителността на работното време е задължителен реквизит на трудовия договор (чл. 66, ал. 1, т. 8 от КТ), който е част от съхраняваното на хартия или електронно трудово досие. Нормалната продължителност на работното време е определена в чл. 136 на КТ. Работната седмица е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа, […]

Още