Категория: Закон и право

Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.

електронно подписване
Рисковете за работодателя от използването на системи за електронно подписване, които не отговарят на изискванията на законодателството

Все по-често ни се налага да работим с различни електронни системи, като тенденцията в бъдеще е все по-голяма част от работните процеси да се случват онлайн. Това създава доста трудности пред правната уредба, която традиционно изостава, понякога с години, зад развитието на технологиите.  Към момента основните закони, които регулират обмяната и подписването на документи онлайн, […]

Още
Още видове отпуск - eHR
Още видове отпуск, за които може би не сте чували

Ако се чудите колко видове отпуск има, отговорът всъщност е много. В Кодекса на труда има доста разнообразни и независими един от друг видове отпуск – освен платен и неплатен, има отпуск и с различна целенасоченост – за обучения, за бременност, раждане и майчинство, както и за временна неработоспособност и други.  В предишни статии, вече […]

Още
izchislyavane na trudov staj
Трудов стаж – изчисляване и специфики

Какво представлява трудовия стаж От правна гледна точка, трудов стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение или като държавен служител, доколкото друго не е предвидено в актуалното законодателство. Важно е да се прави разграничение между трудов и осигурителен стаж, понеже въпреки че в общия случай двата текат успоредно, между тях има […]

Още
Proces na digitalziacia
Как да дигитализирате трудовите досиета на служителите

Създаването и съхраняването на трудовото досие на всеки един работник или служител може да бъде оптимизирано, ако всички документи в досието са в електронен формат и тяхното споделяне и подписване също се осъществяват по електронен път. За собственици на бизнес или специалисти в сферата на човешките ресурси, прилагането на подобно решение може да спести ценно […]

Още
Възрастни хора - пенсиониране
Пенсиониране – всичко, което трябва да знаем

Пенсионирането е неразделна част от работния процес. Законодателството предвижда изплащане на пенсия при достигане на възраст за пенсиониране. За да възникне обаче правото на ползване на пенсия, се изисква работниците и служителите да имат натрупан определен осигурителен стаж.  В статията ще научите полезна информация, свързана с пенсионирането, а именно каква е необходимата пенсионна възраст при […]

Още
Трудова злополука - разследване
Настъпване на трудова злополука – Действия и разследване

Трудовата злополука е един от най-често срещаните осигурителни рискове. Въпреки че за него е налице задължително осигуряване, често то не покрива целият размер на настъпилите вреди и се налага работодателят също да изплаща обезщетение.  Вече ви разказахме подробно какво обезщетение се дължи и от кого, както и как се определя дали е налице трудова злополука […]

Още