Уволнението е един от начините за прекратяване на трудовите правоотношения, при който най-често се стига до съд. То следва да се разграничава от съкращението на щат, при което обаче също може да се достигне до съд. За разликите между двете можете да прочетете подробно тук. Едно е сигурно, никой работодател не иска да се стига […]

Кодексът за социално осигуряване в чл.56 дефинира понятието за професионална болест като такова заболяване, което е настъпило изключително или предимно под въздействие на вредни фактори на работната среда или трудовия процес. Има специално изготвен Списък на професионалните болести, издаден от Министерски съвет. За да бъде едно заболяване признато за професионална болест, то трябва да е […]

Дискриминацията на работното място е регулирана от закона, като на работодателите е забранено да дискриминират служителите си на въз основа на различни признаци, изрично изброени от законодателя.  Забранява се различното третиране на служители на основа на: Съдържание Пряка дискриминация Освен това от правна гледна точка дискриминацията се дели на два основни вида – пряка и […]

Медиацията е медитацията, ама не съвсем. Всъщност медиацията е алтернативен способ за разрешаване на спорове. Във  всяка една среда, където общуват хора, е неизбежно рано или късно да възникне конфликт. Въпросът е как да подходим към него? Медиацията дава възможност на страните в конфликта да изкажат своите притеснения, нужди и интереси. Това я прави изключително […]

Неслучайно работното време е един от основните елементи на трудовия договор. То е от ключово значение за работодателя, за да знае кога и под каква форма може да разчита на своите служители. Но и за самите тях е важно как да планират личния си живот около работните си ангажименти. Плаващо работно време или гъвкаво работно […]

Мислим за лични данни на служителя в широкия контекст на защитата на личните данни. Темата за защита на личните данни нашумя особено много през 2018г. Тогава влезе в сила Общият регламент относно защитата на данните (GDPR). Това законодателство, задължително за България по силата на членството ни в Европейския съюз внесе редица промени в режима на […]