Какви видове електронни подписи съществуват за служителя и за работодателя? Кои имат правна сигурност и могат да бъдат използвани за доказване на правните волеизявления? Съдържание Видове електронни подписи Обикновен електронен подпис Усъвършенстван електронен подпис (УЕП) Квалифициран електронен подпис (КЕП) Изисквания при работа с електронни документи Задължения на работодателя при използването на електронни подписи Електронни подписи […]

В динамичното ежедневие, в което живеем и с промените и възможностите, пред които се изправяме, смяната на работното място напоследък доста зачестява. Работодателите от друга страна се стараят да бъдат гъвкави, особено през последните две години, когато в кратки срокове им се налага да освобождават или наемат по-голям брой служители, за да останат максимално ефективни […]

Макар глобалната пандемия да се усеща вече като минало, не можем да отречем, че Covid-19 промени начина, по който администрираме голяма част от процесите в компаниите. Показателно за това беше рязката нужда, за изключително кратък период от време, много фирми да преминат в дистанционен режим на работа и да адаптират процесите си спрямо наложилите се […]

Определянето на възнаграждението е задължителен реквизит на трудовия договор (чл. 66, ал. 1, т. 7 от КТ), който е част от съхраняваното на хартия или електронно трудово досие. В статията ви споделяме всички законови изисквания и специфики, които трябва да знаете, за да бъдете изрядни от правна гледчка точка. Съдържание Нормативни изисквания Основна работна заплата […]

От момента на прекратяване на трудовото правоотношение се пораждат права и задължения за всяка една от страните. В практиката, особено поради всеобхватното навлизане на съвременните комуникационни средства в ежедневието, връчването на документ, удостоверяващ прекратяването на трудовото правоотношение, поражда съществени практически въпроси.  Съдържание Кога трудовият договор се счита за прекратен? Начини за връчване на документ за […]