Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.
Съобразно чл. 128б, ал. 1 и 2 от Кодекса на труда (КТ) работодателят е длъжен да води трудово досие на всеки работник или служител. Трудовото досие на работника или служителя се създава при постъпване на работа и в него се съхраняват документите във връзка с възникването, съществуването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение. Какви документи […]
Трудовият договор определя основните права и задължения на страните при полагането на труд. Съгласно чл. 62, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) трудовият договор се сключва в писмена форма. Трудовият договор и всички анекси към него са задължителна част от съхраняваното на хартия или електронно трудово досие на работника или служителя. Задължителните реквизити на […]
Какви са сроковете за съхранение на документите в трудовото досие на работника или служителя? Защо трябва да ги спазвате и какво трябва да знаете в случай, че възникне спор между страните. Съдържание Защо се създава трудово досие? Минимален срок на съхранение на документите в досието Срокове спрямо Закона за счетоводството Срокове спрямо Кодекса за социално […]
Полезна информация, свързана с дигитализацията на HR процесите и съвети за управление на човешките ресурси.
