Блог

Кои са видовете платен годишен отпуск? Кога на служителите се полага ползване на повече дни почивка и какви са условията за прехвърляне на неизползван отпуск от минали години? Съдържание Допълнителен платен годишен отпуск Отпуск за работници или служители, които работят при специфични условия и рискове за живота и здравето Отпуск при ненормиран работен ден Отпуск […]

Какво са HR показателите за ефективност, още познати като KPIs? Определяте ли ги спрямо целите на вашия бизнес и измервате ли резултатите си правилно? Съдържание Връзката между HR и бизнес целите HR показатели за ефективност – как да ги определите? Оценка и подобрение на практиките при подбор и наемане чрез KPIs Измерване на удовлетвореността и […]

Какво се случва, когато имате много работа, а точно в този момент на някой от вашите работници или служители се наложи да отсъства за по-дълъг период на време? На практика е необходимо да му намерите заместник. Затова трудовото законодателство е предвидило решение чрез трудов договор по заместване. Съдържание Особености на договора по заместване Прекратяване на […]

Как да кажете на шефа си, че искате да напуснете? Има ли начин, по който да подадете предизвестие, избягвайки конфликтна ситуация и запазвайки добрите отношения с работодателя? Съдържание Поискайте индивидуална среща Обяснете причините за напускането ви Подайте предизвестие за напускане Помогнете със съставянето на план за предстоящите промени Покажете, че сте благодарни Направете изходящо интервю […]

Освен че гражданските договори се различават от трудовите по някои основни свои характеристики, те се различават и помежду си. Гражданските договори, които се използват в практиката, всъщност се разделят на различни видове, като разграничението се прави на база техния предмет. В статията ще разгледаме подробно спецификите на всеки един от шестте вида граждански договори. Договор […]

Връщането на работа след отпуск по майчинство може да е истинско предизвикателство. Но с някои съвети и правилна организация, можете да възобновите кариерата си, която сте поставили на пауза през изминалите една или две години и същевременно да бъдете възможно най-добрият родител за вашето дете. Съдържание Бъдете в течение със случващото се Поискайте гъвкаво работно […]