Блог

Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.

Какво означава ангажираност на служителите
Какво означава ангажираност на служителите

Ангажираност на служителите е термин, който се отнася до мотивацията и готовността на служителите да се представят на високо ниво в работната среда и да допринасят за успеха на компанията. Служители, които са активно ангажирани с компанията демонстрират готовност да се представят добре на работа, да довършват задачите си и цялостно да влияят положително върху […]

Още
Йордан Рафаилов от SoCyber: Преди eHR някои процеси се случваха бавно
Йордан Рафаилов от SoCyber: Преди eHR някои процеси се случваха бавно

Йордан Рафаилов, CFO в SoCyber, споделя с екипа ни опита на компанията от използването на системата за електронни трудови досиета. Как са протичали процесите при тях преди и след внедряване на eHR, научаваме лично от него. Съдържание За SoCyber SoCyber е компания за киберсигурност, с богат опит в услугите за тестване и управление на сигурността, […]

Още
Обучение и развитие на служители
Обучение и развитие на служители

Програмите по обучение и развитие са HR процес, който позволява на служителите да повишат своята компетентност и по този начин да подобрят представянето на компанията. Този процес дава на служителите необходимите умения да поемат нови отговорности или да подобрят представянето си в работата. Служителите могат да подобрят уменията си в области като: Изброяването не е […]

Още
Новите правила за инструктажи за безопасност по ЗБУТ
Новите правила за инструктажи за безопасност по ЗБУТ

През юни месец тази година бяха направени съществени промени в Наредбата за условията за реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на безопасни условия на труд. Тези промени обаче влизат в сила от този месец – 27 септември 2024 г. И тъй, какво ново трябва да […]

Още
Индексът eNPS, чрез който служителите оценяват компанията
Индексът eNPS, чрез който служителите оценяват компанията

Индексът за препоръка на служителите (eNPS) е показател, който измерва удовлетвореността на служителите от тяхната работа. Този показател отчита колко точно са склонни служителите да препоръчат компанията, в която работят, като работодател.  Индексът се базира на следния въпрос: По скалата от 0 до 10, колко сте склонни да препоръчате на друг да работи за нашата […]

Още
Как електронните трудови досиета подобряват бизнеса на производствените компании?
Как електронните трудови досиета подобряват бизнеса на производствените компании?

Габриела Алипиева и Десимира Бачийска са представители на HR отдела на Pelintex Bulgaria, част от френската Pelintex Group – компания, оперираща в модната сфера. Като Счетоводител и Отчетник счетоводство, двете дами споделят ползите и предизвикателствата, с които са се срещнали в работата си с решенията за електронни трудови досиета и електронно управление на отпуски, предоставени […]

Още