Блог

Въведете ключова дума и потърсете тема, свързана с трудовото право или човешките ресурси.

5 признака за токсична работна среда
5 признака за токсична работна среда

На всички ни се е случвало да попаднем в токсичен отдел или на токсично работно място. Като работодатели и експерти по човешки ресурси това е едно от нещата, за които трябва да внимаваме и да избягваме. Според проучвания служителите са над 10 пъти по-склонни да напуснат работа зареди токсична работна среда, отколкото заради заплащането, което […]

Още
Как се възнаграждава труд по празници и в почивни дни
Как се възнаграждава труд по празници и в почивни дни

В годините на демокрацията в българския език се появи закачливата фраза. „Като сме безделници, да не сме без празници.“ Чували ли сте я? Тя е особено вярна през месец май. Той започва с Деня на труда – почивен ден, минава през всенародно любимия Гергьовден и привършва с Деня на българската писменост и култура. За служителите […]

Още
Какво представлява свободна професия
Какво представлява свободна професия

В практиката често настава объркване какво е свободна професия, самоосигуряващо се лице и лице, упражняващо дейност за своя сметка. Затова решихме да внесем малко яснота с този текст.  Съдържание Лица със свободна професия Свободна професия имат определени лица, изрично посочени в допълнителни разпоредби на ЗДДФЛ. Такива са експерт-счетоводителите, консултантите, одиторите, адвокатите, нотариусите, частните съдебни изпълнители, […]

Още
Правото на непрекъсната почивка
Правото на непрекъсната почивка

Много хора обичат работата си, но още повече живеят за уикенда или си мечтаят за непрекъсната почивка. Често причината за това е създаването на така наречената „токсична работна среда“. В нея се очаква от служителите да са на разположение едва ли не 24/7, да имат достъп дослужената поща през личните си мобилни устройства и да […]

Още
Как да прескочим пропастта между работодател и кандидат
Как да прескочим пропастта между работодател и кандидат

Пропастта между работодател и кандидат е основната причина да не може да се намери подходящият човек за дадена позиция. Те се дължи на разликите в очакванията между едните и другите. Миналата седмица ви разказахме повече по темата в какво се състоят тези разлики. Време е да споделим и още по-важното – как те да се […]

Още
Различните очаквания на кандидати и работодатели
Различните очаквания на кандидати и работодатели

Един от съвременните проблеми на пазара на труда са различните очаквания на кандидати и работодатели. Сериозен недостиг на квалифицирани кандидати – това е основното притеснение на работодатели, когато говорим за наемане. Особено в сферата на информационните технологии, на финансите и на инженерството. От своя страна кандидатите се страхуват пред неизвестността на изкуствения интелект. Както и […]

Още