Блог

Декември традиционно е месец, изпълнен с много разходи и задължения. Поради наближаващите коледни и новогодишни празници, родителите са извънредно натоварени. Но в този период е важно да не забравят, че има данъчни облекчения за деца. Защото заявленията за ползването им също се подават именно през декември.  Тези данъчни облекчения за деца се прилагат, като сумата […]

На днешния пазар на труда е все по-трудно да се намери качествен служител. Пред работодателите стои един нелек въпрос. „Когато ценен от мен служител иска да напусне, трябва ли да му направя контраоферта?“  Неизбежно в даден момент от управлението на даден бизнес ще се сблъскаме със загубата на служители. Понякога нечие напускане ни устройва, но […]

Уволнението е един от начините за прекратяване на трудовите правоотношения, при който най-често се стига до съд. То следва да се разграничава от съкращението на щат, при което обаче също може да се достигне до съд. За разликите между двете можете да прочетете подробно тук. Едно е сигурно, никой работодател не иска да се стига […]

Кодексът за социално осигуряване в чл.56 дефинира понятието за професионална болест като такова заболяване, което е настъпило изключително или предимно под въздействие на вредни фактори на работната среда или трудовия процес. Има специално изготвен Списък на професионалните болести, издаден от Министерски съвет. За да бъде едно заболяване признато за професионална болест, то трябва да е […]

Наемането на правилните кадри е от ключово значение за доброто развитие на една компания. За целта е необходимо не само да имаме добра обява, но и след това да успеем да спечелим подходящия кандидат с добра оферта за наемане. В този текст ви споделяме няколко добри практики.  През последните години пазарът е все по-динамичен и […]

Дискриминацията на работното място е регулирана от закона, като на работодателите е забранено да дискриминират служителите си на въз основа на различни признаци, изрично изброени от законодателя.  Забранява се различното третиране на служители на основа на: Съдържание Пряка дискриминация Освен това от правна гледна точка дискриминацията се дели на два основни вида – пряка и […]