Блог

Създаването и съхраняването на трудовото досие на всеки един работник или служител може да бъде оптимизирано, ако всички документи в досието са в електронен формат и тяхното споделяне и подписване също се осъществяват по електронен път. За собственици на бизнес или специалисти в сферата на човешките ресурси, прилагането на подобно решение може да спести ценно […]

Ролята на HR мениджърите далеч не включва само процеса на подбор, управление на представянето, възнагражденията и взаимоотношенията между екипите. Днес от HR специалистите се очаква да поемат и много други отговорности, които остават незабелязани, а в действителност са от съществено значение за цялостния успех на бизнеса.   В статията ви споделяме за “скритите” отговорности на […]

Пенсионирането е неразделна част от работния процес. Законодателството предвижда изплащане на пенсия при достигане на възраст за пенсиониране. За да възникне обаче правото на ползване на пенсия, се изисква работниците и служителите да имат натрупан определен осигурителен стаж.  В статията ще научите полезна информация, свързана с пенсионирането, а именно каква е необходимата пенсионна възраст при […]

Невена Цонкова, Мениджър човешки ресурси на Beetroot България споделя с екипа на eHR впечатленията си от използването на системата за дигитални трудови досиета. Как се промени работата им, след като внедриха нашето иновативно решение, можете да научите директно от нея в следващите редове. Съдържание Beetroot е шведска софтуерна компания, която се фокусира върху партньорства с […]

Трудовата злополука е един от най-често срещаните осигурителни рискове. Въпреки че за него е налице задължително осигуряване, често то не покрива целият размер на настъпилите вреди и се налага работодателят също да изплаща обезщетение.  Вече ви разказахме подробно какво обезщетение се дължи и от кого, както и как се определя дали е налице трудова злополука […]

В първа част от статията 15 стратегии за справяне с най-големите HR предизвикателства ви споделихме 7 добри начина за успешно преодоляване на трудностите, пред които се изправят мениджърите в отдел Човешки ресурси. Отговорностите, които носят никак не са леки, а работата им е ключова за цялостното развитие на бизнеса. Именно затова е важно да преодоляват […]