След като Милениалите (известни още като Поколение Y) станаха част от работната сила, светът на бизнеса се промени завинаги. Те наложиха принципи като гъвкавост и прозрачност в работните отношения и продължават да предизвикват промени във всяка една индустрия. Все повече фирми разбират, че за да са предпочитани, трябва да са иновативни и адаптивни. Някои например […]

Служителите ви са най-ценният ресурс на компанията. Ако им предоставяте възможности да се развиват и оценявате техните усилия, то с тяхна помощ можете да реализирате идеите си и да постигнете бизнес целите си. Точно с това може да помогне и HR отдела на компанията ви. Ролята на отдел Човешки ресурси HR отделът на компанията има […]

Внедряването на процес на планиране дава предимство на бизнесите да се адаптират по-ефективно в случаи на икономически или технологични промени. Точно както спортистите планират хранителния си режим спрямо състезанията в годината, за да могат да се представят възможно най-добре, така и фирмите трябва да предприемат мерки за да поддържат оптимални нива на качествен персонал, спрямо […]

Всяка година със стартирането на летния сезон (а често и на зимния) много фирми, най-вече в туристическия бранш, наемат персонал за определен период от време. Кои са видовете трудови договори според тяхната продължителност и какъв точно трябва да сключите спрямо целите на бизнеса ви, споделяме подробно в статията. Съдържание Срочни трудови договори Сключването на срочен […]

При наемането на нови служители и работници, работодателят е длъжен да подготви определен набор от документи, които да предостави на новонаетите лица. В това число влизат екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни и копие от уведомлението за регистрацията му, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите. Също така екземпляр от […]

В летния сезон учениците ползват ваканция и голяма част от тях търсят възможност за работа. Наемането на лица под 18 години е възможност и за работодателите, които се изправят пред все по-значимо предизвикателство, свързано с намирането на работници. Поради това е важно работодателите да имат представа какви са изискванията при наемане на непълнолетни лица. В […]