Блог

Как можете да подпомогнете емоционалното и физическо здраве на служителите си, за да подобрите представянето им и да се уверите, че се чувстват добре на работното място? Съдържание Подобрете здравните придобивки Направете проучване сред служителите си Обучете мениджърите си Насърчавайте активности за по-добро здраве Подкрепяйте баланса между работата и личния живот След близо 3 години […]

Голяма част от семействата у нас имат по две деца, но напоследък се наблюдава тенденцията и за трето. България отдавна се слави с най-дългото майчинство в света, какви обаче са правата на бащите? В статията ще ви споделим за правото на ползване на бащинство, при какви условия се ползва, неговата продължителност, как се изчислява и […]

Ключов фактор за ефективността на всеки бизнес е измерването на редица показатели, отчитащи резултатите от свършената работа. По отношение на отдел Човешки ресурси, необходимост от подобни измервания възниква във всеки един етап от дейността – планиране, подбор, наемане, обучение и оценка на представянето, изграждане на фирмена култура и взаимоотношения с персонала, възнаграждения, представяне и други. […]

След като Милениалите (известни още като Поколение Y) станаха част от работната сила, светът на бизнеса се промени завинаги. Те наложиха принципи като гъвкавост и прозрачност в работните отношения и продължават да предизвикват промени във всяка една индустрия. Все повече фирми разбират, че за да са предпочитани, трябва да са иновативни и адаптивни. Някои например […]

Служителите ви са най-ценният ресурс на компанията. Ако им предоставяте възможности да се развиват и оценявате техните усилия, то с тяхна помощ можете да реализирате идеите си и да постигнете бизнес целите си. Точно с това може да помогне и HR отдела на компанията ви. Ролята на отдел Човешки ресурси HR отделът на компанията има […]

Внедряването на процес на планиране дава предимство на бизнесите да се адаптират по-ефективно в случаи на икономически или технологични промени. Точно както спортистите планират хранителния си режим спрямо състезанията в годината, за да могат да се представят възможно най-добре, така и фирмите трябва да предприемат мерки за да поддържат оптимални нива на качествен персонал, спрямо […]